国际人力资源管理协会
国人协[2010]第016号
注册国际人力资源师、人力资源管理实操证书培训通知
各省、市高等院校，相关企业人力资源部（人事处）负责人：
目前我国人力资源管理从业者已达300多万人，高级人力资源管理人才尚不足20000人，国内对高级人力资源管理人才的需求每年在3万人以上，人力资源管理的落后已经严重制约了许多企业的发展，高级人力资源经理成为大型企、事业单位重点争夺的人才。面对国内的迫切需求，注册国际人力资源师管理办公室独家代理国际人力资源管理协会的全球化高级人力资源管理认证体系，于2004正式登陆中国。注册师项目运行六年多来，已经培训学员6000多人，该项目已经成长为国内权威、倍受客户推崇的实用人力资源培训机构，是中国高端人力资源培训的领跑者。
国际国内双证认可，全国首家对人力资源管理实操能力认证。现将考试培训工作相关事宜通知如下（详情查询www.chinachr.com）：
一、培训和考试
（一）证书级别
初级——注册助理国际人力资源师证书、初级人力资源管理实操证书（以下简称初级）
中级——注册国际人力资源师证书、中级人力资源管理实操证书（以下简称中级）
高级——注册高级国际人力资源师证书、高级人力资源管理实操证书（以下简称高级）
（二）培训时间、地点
时间： 2010年注册国际人力资源师每年考试四次，上半年考试时间分别为：
2010年3月28日上午9：00—11：00；
2010年6月26日上午9：00—11：00；
其中3月份考前培训时间为：3月13日—3月21日，小班滚动授课。
地点：沈阳市府广场东侧/市中级人民法院对面辽宁诚信公证处四楼409室
另：根据学员实际情况可在学员相对集中的高校开设培训班和考场
（三）报名和缴费：
1、报名条件，具备以下条件之一者方可报名：
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级别
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报名条件
（满足下列条件之一即具有同级别报名资格）
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报名补充
规定
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初级
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大专（含大专）以上学历，有志于从事人力资源管理工作者均可报考。
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u 有考场舞弊行为者将取消成绩，5年内不准申请考试；
u 凡有严重违背职业道德，造成不良社会影响或违犯国家法律被判处徒刑行为者，取消考试资格。
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中级
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a. 大专以上学历，从事人力资源相关专业3年以上工作经历；
b. 本科及以上学历（含同等学历），在校大学生限本科三年级以上学生
c. 取得注册助理国际人力资源师认证满两年者（含两年）。
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高级
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a. 大学本科以上学历（含同等学历），5年以上工作经历，以主要作者
在核心期刊发表两篇以上论文，参加培训时间不少于72课时；
b. 人力资源专业硕士研究生，两年以上工作经历，以主要作者在核心
期刊发表两篇以上论文，参加培训时间不少于72课时；
c. 取得注册国际人力资源师证书满两年（含两年）者，参加培训时间
不少于72课时。
d. 有8年以上工作经历，现任大中型企业高级人力资源管理职务、
具有优秀业绩，经本人申请，考试专家委员会审批批准后，参加培训
不少于72小时者，可直接报名。
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2、 《注册国际人力资源师证书》、《人力资源管理实操证书》培训与考试收费标准：
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级别/费用
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理论部分（元/人）
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实操部分（元/人）
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合计（元/人）
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初级
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陆佰元整
（600元/人）
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叁佰捌拾元整
（380元/人）
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玖佰捌拾元整
（980元/人）
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中级
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贰仟肆佰元整
（2400元/人）
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玖佰捌拾元整
（980元/人）
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叁仟叁佰捌拾元整
（3380元/人）
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高级
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肆仟肆佰贰拾元整
（4420元/人）
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壹仟叁佰捌拾元整
（1380元/人）
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伍仟捌佰元整
（5800元/人）
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注：以上费用中含培训费、教材资料费、阅卷、评审与认证费。
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3、 个人报名时请将《注册国际人力资源师、人力资源管理实操证书申请表》2份（一份存档，一份交学员单位）详细填写并加盖单位公章，同时携带身份证、学历证书复印件各一份，两寸免冠彩色照片6张及相关费用到注册国际人力资源师管理办公室报名。
二、认证考试
（一）教材与论文
1、提前1月寄发教材，学员自学100学时,集中培训3—5天，半天考试。
2、高级考生在集中培训的同时提交人力资源专业相关论文(须为第一作者，发表与否不限)，题目自拟，字数为3000～10000字，用A4纸打印两份，同时提供电子版一份，发邮件到chinachr1218@yahoo.com.cn,论文作为参考分数。
（二）考试办法
参加培训者满足《注册国际人力资源师证书》、《人力资源管理实操证书》报考条件者可参加认证考试。考试采取闭卷形式进行，成绩合格者(笔试满60分)方可授予《注册国际人力资源师证书》、《人力资源管理实操证书》。考试不合格者下期免费培训。
（三）考试地点
详情请登陆www.chinachr.com查询
（四）缺课与补考
1、上课缺席数超过六小时者，不得参加考试（不得退费）；但未修课程得于下期补修，补修完毕后可参加考试。
2、 若完成培训课程，因故未参加考试，可于下期免费补考。
三、 证书情况:
1、理论部分：考试成绩合格者由国际人力资源管理协会颁发《注册国际人力资源师证书》。证书实行统一编号登记管理和网上查询。本证书序列号为唯一编码，电子注册，有效性可通过国际人力资源网www.chinachr.com查询。
2、实操部分：考试成绩合格者由中国就业技术培训指导中心颁发中华人民共和国劳动和社会保障部中国就业技术培训指导中心 CETTIC《职业培训证书》---人力资源管理实操证书。证书实行统一编号登记管理和网上查询。本证书序列号为唯一编码，电子注册，有效性可通过国际人力资源网www.chinachr.com和中国职业培训与技能鉴定服务网www.cettic.cn查询。
四、联系方式：
电 话：024－22722878 22728789 81880078
传 真：024―22722878－601
地 址：沈阳市府广场东侧/市中级人民法院对面辽宁诚信公证处四楼409室
附件：《注册国际人力资源师证书、人力资源管理实操证书》申请表
注册国际人力资源师管理办公室
注册国际人力资源师辽宁认证管理中心
2010年3月10日
附件： 《注册国际人力资源师证书》、《人力资源管理实操证书》申请表
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姓 名
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性 别
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出生日期
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两寸照片
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拼 音
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民 族
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政治面貌
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身份证号
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通讯地址
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邮编
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文化程度
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毕业院校与专业
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考生来源
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□社会 □企业 □学校 □部队 □其它
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已有技术等级
（本专业）
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从业年限
（本专业）
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现从事职业
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工作单位
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联系电话
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固话：
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电子信箱
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手机：
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从事本专业工作简历
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所在单位
证明意见
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单位（盖章）：
负责人签字：
日期： 年 月 日
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注册国际人力资
源师管理办公室
审核意见
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单位（盖章）：
负责人签字：
日期： 年 月 日
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注：1、考生须提供：《申请表》两份（一份存档，一份交学员单位存档）,两寸免冠彩色照片6张、身份证及学历证书复印件各1份。2、考生须用楷书认真填写表中每一项。
填表日期： 年 月 日
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